People Enthusiast, Kommunikationsspürer, Organisationstalent, Entwicklungsgestalter

Wenn Deine Leidenschaft den Menschen gilt, Du ein Faible für Kommunikation, Führung und Entwicklung hast und Dir zugleich saubere Prozesse, Daten und Systeme wichtig sind, dann ist diese Position genau die richtige für Dich!

Zur Verstärkung unseres People & Culture-Teams suchen wir Dich als motivierte Persönlichkeit, die uns bei allen operativen Aufgaben in der täglichen Betreuung des QUNIS Teams unterstützt, mit uns gemeinsam das Themenfeld Learning & Development unternehmensübergreifend aufbaut und uns hilft, QUNIS als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Ein Team, das wie Du People & Culture liebt, freut sich auf Dich!

Sparringspartner

Sparringspartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und unser Management, bei Fragen, Ideen, Anforderungen und Projekten in den verschiedenen Themenfeldern von People & Culture.

Erste Anlaufstelle

Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen, mit Blick für Strukturen, Prozesse, Kommunikation, Unternehmensziele sowie die persönliche Situation der Menschen.

People Operations

Selbstständiges Managen und Blick auf fortlaufende Optimierung der Themen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Vertragserstellung über Onboarding, Benefits, Bonusabrechnung bis Vertragsänderungen und Offboarding.

Lernen & Entwickeln

Mitarbeit bei Aufbau und Begleitung zielgerichteter Entwicklungsprogramme sowie von Feedback- und Performance-Prozessen und Systemen zur Förderung einer lernenden, wertschätzenden Unternehmenskultur über alle Bereiche hinweg.

Happiness & Health

Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgeberangebote und Aktionen im Bereich Happiness & Health - von EGYM und Yoga über Mental Health und Coaching-Hotline bis hin zu unseren People Events.

Kommunikation

Übernahme von Verantwortung und Unterstützung in allen Bereichen der persönlichen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Management sowie Mitarbeit und Unterstützung bei allen Formaten und Systemen der internen Unternehmenskommunikation.

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, BWL, Pädagogik oder Psychologie.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture, idealerweise im Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld.
Fundierte Kenntnisse in People Operations und praktische Erfahrung in Learning & Development oder Mitarbeiterentwicklung.
Sicherer Umgang mit Personio, gerne auch Erfahrung mit dem Performance-Modul und Team-Echo oder anderen Mitarbeiterfeedback-Plattformen.
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Gestaltung.
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Begeisterung für moderne People & Culture-Arbeit.

Entwicklung und Wertschätzung

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
Attraktives Fixgehalt plus Bonus.
Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.
Home-Office-Ausstattung für Dich.
Transparente Kommunikation, Townhalls und Feiern.
Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!

Innovation und Dynamik

Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.
Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team.
Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.
Kurze Informations- und Entscheidungswege.
Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.
Ein Team, das sich unterstützt und Data & AI liebt.

Zeige, wer Du bist – erlebe, wer Du sein kannst!

Wenn Du neben spannenden Kunden und modernster Technologie Wert auf Flexibilität, Gestaltungsfreiraum und Austausch mit versierten Kolleg/innen verschiedenster Data & AI-Fachrichtungen legst.

Wenn es Dir wichtig ist, dass wir Dich als Mensch mit all Deinen Facetten wahrnehmen, wir locker und professionell in einem können, uns selbst immer wieder kritisch hinterfragen und Innovationskraft groß schreiben.

Dann sollten wir uns schnellstens kennen lernen.

Jetzt per E-Mail bewerben

Schritt 1

Du schickst uns Deine Bewerbung

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Schritt 2

Du führst ein Erstgespräch mit unserem Recruiting

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Schritt 3

Das Zweitgespräch findet mit dem Fachbereich statt

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Schritt 4

Du lernst den einstellenden Fachbereichsleiter und die Geschäftsführung kennen

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Wir unterbreiten Dir ein Angebot und klären offene Fragen

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Schritt 6

Wir unterzeichnen beiderseitig Deinen Arbeitsvertrag

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Dein Pre-Onboarding beginnt

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Du startest im QUNIS Team

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Überzeugt? Dann schick uns Deine Bewerbung!

Ich bin Kai, Dein erster Ansprechpartner im Recruiting und freue mich darauf, von Dir zu lesen!

Über den Button kannst Du uns Deine Bewerbung direkt per E-Mail zusenden. Du hast erst noch Fragen oder möchtest ein unverbindliches Erstgespräch mit uns? Dann nutze unser Formular unten.

Kai Linse
Senior Recruiting Expert

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QUNIS ist Ihre Data & Analytics Manufaktur für fundierte Unternehmensberatung, Strategieberatung und Organisationsberatung. Wir begleiten Sie als Full Service Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette – End to End, maßgeschneidert und mit tiefgreifendem Branchenverständnis.

Mit unserem Full Stack-Ansatz verbinden wir IT Beratung, Business Consulting und Data Consulting zu einem leistungsstarken Gesamtkonzept. Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Data Beratung und heben Sie Ihr Unternehmen auf das nächste Level.

Maßgeschneiderte Strategien für nachhaltigen Erfolg
Modernste Technologien für smarte Datenlösungen
Von der Vision bis zur Umsetzung – mit QUNIS als starkem Partner

People & Culture Manager

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